ဓာတ်ပုံ – ပွင့်လင်းရင်းမြစ်များမှ
ဆိုင်းဘုတ်တစ်ခုမှာသိချင်စိတ်ပျောက်ကွယ်သွားခြင်းဖြစ်သည်
အမေရိကန်စိတ်ပညာရှင် Marchire Travers သည်နူးညံ့သိမ်မွေ့သောနိမိတ်လက်ခဏာသုံးခုကိုသင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ် ဦး သည်ဆက်ဆံရေးတွင်မပျော်ကြောင်းဖော်ပြသည်။
“ တစ်ချိန်ချိန်မှာတစ်ချိန်ချိန်မှာစုံတွဲများသည် Autopilot Mode သို့မကြာခဏသွားလေ့ရှိသည်။ ၎င်းသည်တဖြည်းဖြည်းချင်းခေတ်ကာလတွင်ဖြစ်သည်။
စိတ်ပညာရှင်၏အဆိုအရပထမတစ်ချက်တွင်အရာအားလုံးသည်အများအားဖြင့်နိုင်ရန်အတွက်ထင်ရသော်လည်းရင်းနှီးကျွမ်း 0 င်မှု၏အသွင်အပြင်အောက်တွင်မကျေနပ်မှုသည်တိတ်ဆိတ်စွာစုဆောင်းနိုင်သည်။
“ အန္တရာယ်ကင်းတဲ့သို့မဟုတ်နှစ်သိမ့်မှုမရှိဘူး, နှစ်သိမ့်မှုမရှိဘူး,
စိတ်ပညာရှင်ရှင်းပြသည့်အတိုင်းပထမ ဦး စွာသေးငယ်သော်လည်းအရေးကြီးသောအမူအယာများပျောက်ကွယ်သွားသည်။ ထို့နောက်ဆက်ဆံရေးတွင်ကြီးမားသောကြိုးပမ်းမှုများပျောက်ကွယ်သွားသည်။ ရလဒ်အနေနှင့်ယခင်ကချစ်ခြင်းမေတ္တာကိုဖြစ်ပေါ်စေသောစွမ်းအင်သည်ပျောက်ကွယ်သွားသည်။ မိတ်ဖက်များသည်ဆက်သွယ်မှုကိုထိန်းသိမ်းရန်အနည်းဆုံးအနိမ့်ဆုံးကိုသာစတင်လုပ်ဆောင်သည်။
ဤသည်မှာမကျေနပ်မှုကိုသတိမပြုမိသည့်ဘဝကိုသတိမပြုမိပါ။ ထို့ကြောင့်သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သည်သူပြသသည်ထက်ပျော်ရွှင်မှုနည်းပါးသောအချိန်၌သိမ်မွေ့သောအချက်ပြမှုကိုသတိပြုမိရန်အရေးကြီးသည်။ ဤတွင်စိတ်ပညာရှင်သည်သင်၏ဆက်ဆံရေးတွင်မကျေနပ်မှုကိုပုန်းနေခြင်းဖြစ်နိုင်သည်ဟူသောလက်ခဏာသုံးခုရှိသည်။
စကားစမြည်ပြောဆိုမှုများပွင့်လင်းမေးခွန်းများကိုဆုံးရှုံး
သိမ်မွေ့ဆုံးလက်ခဏာတစ်ခုမှာသိချင်စိတ်ပျောက်ကွယ်သွားခြင်းဖြစ်သည်။ သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကိုသေချာစွာသိသည်ဟုသင်ထင်လျှင်ပင်သူသည် ဆက်လက်. ပြောင်းလဲရန်နှင့်ဆက်လက်တိုးတက်နေသည်။ သူ၏အတွေးများနှင့်ခံစားချက်များကိုစိတ်ဝင်စားမှုကိုထိန်းသိမ်းခြင်းအားဖြင့်သင်သည်ဆက်သွယ်မှုကိုထိန်းသိမ်းထားသည်။ 2012 ခုနှစ်လူမှုရေးနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆက်ဆံရေးဂျာနယ်တွင်လေ့လာမှုတွင်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စများသာမကနားထောင်ခြင်းသည်အရေးကြီးသည်ဟုတွေ့ရှိရသည်။ နားထောင်ခြင်းသည်နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းနားထောင်ခြင်းနှင့်အလားတူခံစားချက်တစ်ခုဖြစ်ပေါ်စေသည်,
ပွင့်လင်းအငြင်းအခုန်အစား passive ခုခံ
တခါတရံမှာအဲဒီမှာမရှိတဲ့အရာမှာသူ့ဟာသူဖော်ထုတ်ခြင်း။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကကတိတော်များကိုဖြည့်ဆည်းပေးခြင်း, ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုရွှေ့ဆိုင်းခြင်းနှင့်စကားပြောဆိုမှုများကိုရှောင်ရှားသည်။ ၎င်းသည်ပ conflict ိပက်ခနှင့်မတူသော်လည်းတဖြည်းဖြည်းချင်းအကွာအဝေးကိုဖန်တီးသည်။ ဤဆက်သွယ်ရေးပုံစံကို “ 0 ယ်လိုအား – ရုပ်သိမ်းခြင်း dynamic” ဟုခေါ်သည်။ လူပေါင်း 14000 ကျော်ပါ 0 င်သောလေ့လာမှု (74) ခုသည်ဤဆက်သွယ်ရေးပုံစံသည်မိတ်ဖက်နှစ် ဦး စလုံး၏စိတ်ကျေနပ်မှုကိုလျော့နည်းစေပြီး, သေးငယ်သောသရုပ်ဖော်မှုများပင်လျှင်, တုန့်ပြန်မှုနှောင့်နှေးခြင်း, မေ့လျော့သောကတိတော်များ,
“ ငါတို့” ၏ဘာသာစကားပျောက်ကွယ်သွားသည်
သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များပြောဆိုပုံသည်များစွာဖော်ပြသည်။ ပျော်ရွှင်သောစုံတွဲများတွင် “ ငါတို့” နှင့် “ ငါတို့” သည် “ ငါတို့စားသောက်ဆိုင်ကိုငါတို့ကြိုးစားကြမည်” ဟုမကြာခဏအသုံးပြုလေ့ရှိသည်။ ဤသည်စည်းလုံးညီညွတ်မှု၏ခံစားချက်ဖန်တီးပေးပါတယ်။ “ ” ငါ “ နှင့်” သင် “ ကိုမိန့်ခွန်းကိုအထင်ကြီးစေသည့်အခါ၎င်းသည်စည်းမျဉ်းဖြစ်သည်။ စိတ်ပညာနှင့်အိုမင်းခြင်းဆိုင်ရာလေ့လာမှုတစ်ခုက “ ငါတို့” ဟူသောစကားလုံးများကိုအသုံးပြုသောစုံတွဲများသည်အပြုသဘောဆောင်သောစိတ်ခံစားမှုများကိုပိုမိုတွေ့ကြုံခံစားကြပြီးသူတို့၏ဆက်ဆံရေးကိုပိုမိုကျေနပ်ရောင့်ရဲတတ်ကြသည်။ ပြီးတော့ “ I” နဲ့ “ မင်းက” ဘယ်မှာလဲ,
“ ဆက်ဆံရေးဟာမနေနိုင်တော့ဘူး။ နေ့တိုင်းသူတို့ဟာတဖြည်းဖြည်းချင်းရငျးနှီးမှုသို့မဟုတ်တဖြည်းဖြည်းချင်းပြောင်းလဲသွားပုံရသည်ဆိုပါက၎င်းသည်လက်တွဲဖော်မပျော်နိုင်ကြောင်းဖော်ပြသောသိမ်မွေ့သောအချက်ပြမှုများကိုသတိပြုမိရန်ရွေးချယ်ခြင်းမဟုတ်ပါ။
